教师教龄和工龄的计算方法 教师工龄如何计算-亚博安卓下载

网友提问:

教师的教龄和工龄各怎么计算?

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教师的工龄是这样计算的:不管你是几月参加工作的,从你参加工作的首年开始,跨过当年12月就计一年,哪怕你是12月才参加工作的,只工作一个月,甚至才几天,都算1年了;你参加工作到哪一年为止,不管你是到几月份为止,都算1年。比如2000年9月参加工作,2001年1月离开,就计2年的工龄,而其实工作才两个月。也就是说,工龄计算是首尾的年分记为2年。而教龄的计算是你从教的第一年开始算一年,这和工龄计算一样,但结束的那年必须到12月满一年才能记一年。而且必须是以你从教的时间来计算。通俗点说,一位教师从参加工作到离开岗位的教龄和工龄相比,工龄比教龄多一年。

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教师的教龄与工龄是两个概念!教龄是指该教师从事教育、教学工作的年限。

例如:张老师1998年师范大学毕业后,他进入学校成为一名教师。那么他的教龄就是2018-1998=20年。

再如:李老师1998年大学毕业后,在镇政府工作,2008年经过教师招考,成为一名教师。那么他的教龄就是2018-2008=10年。

而工龄则是指该老师参加工作的实际年限!

例如上文中的张老师与李老师的工龄就都是20年,而教龄却不一样。

还有一种特殊情况,就是部队专业干部。他们的工龄是从入伍时开始算的。

例如:王老师1998年参军入伍,4年后,他专业来到地方工作。先是在联防队工作了10年,2012年,他经过教师招考,进入学校成为一名教师。那么他的工龄为2018-1998=20年,而他的教龄则为2018-2012=6年。

教师的教龄与工龄作用各不相同。教龄往往是评职称的一个重要的衡量标准。而工龄也会影响到你的工资,包括退休养老金!所以,这个教龄与工龄千万不可搞错。当然这个一般也不会搞错,因为这些都是计入在你的个人档案里的!

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这么看:

一是教师工龄,教龄,在晋升职称,评优选先,涨工资,甚至退休养老金方面还真是有很大作用……

二是这个一般不能改动,一般就在自己的原始档案中……所以,老师们在填写档案时候,务必谨慎仔细,反复对照,不要马大哈,差不多,一个笔误,就可能改变你人生走向……一个教育局长,想晚退一年,结果,人家一查档案,局长初中时为了入团,多填了一岁,就按照团员档案计入年龄……必须退!

三是工龄就是从参加工作之日算起,就是工作年限,在进入在编教师队伍之前,可能做过民办教师,工人,军人……也要计入工龄,民师还有教龄,所以,工龄也可能遗漏!

四是教龄。就是从事教学工作的时间。不包括行政后勤工作。有些领导计算晋级分数,就把工龄当成了教龄,老师们是不满意的。

五是晋升职称,工龄教龄分别赋分。计算退休金,涨工资也是卡教龄工龄的月份……

总之,老师们一定要分清自己的工龄教龄,填写档案务必精准无误。不要给自己的生活,工作带来不必要的麻烦。

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工龄,是一个人的工作年限,对于所有有工作的人,都有工龄,只要工作,就有工龄。

教龄,是针对于教师行业而言的,也就是教师从事教育教学工作的年限。其他行业,不存在教龄之说。这是行业内工龄的说法。教师叫教龄,护士叫护龄,军人叫军龄。

具体到教师职业上来说,工龄跟教龄的关系是:工龄≥教龄。举例说明如下:

某甲,当兵三年,2010年转业,到学校当教师,从事教育教学工作。由于当兵三年的军龄是算工龄的,所以,某甲的工龄是:2018-2010 3=11年。而某甲的教龄是:2018-2010=8年。这种情况下,工龄就大于教龄。

某乙,2000年参加工作,在财政局做文员,2010年调入学校做老师,则某乙的工龄为:2018-2000=18年。从参加工作算起,有一年算一年。某乙的教龄为:2018-2010=8年,从其开始从事教师工作算起。这种情况下,工龄也大于教龄。

某丙,2010年学校毕业后,考入学校成为一名教师,某丙的工龄和教龄都是:2018-2010=8年。这种情况下,工龄和教龄是相等的。

以上工龄和教龄的算法,你懂了吗?

其他网友回答

教师的工龄就是教龄。工龄是指从事其

他工种的工作年限。如你在工厂当了三

十年工人,你就拥有三十年工龄。而老

师在学校教了三十书,他就拥有三十年

教龄。

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