就业难的原因和解决方法？
就业难的原因主要有以下几点：
1. 就业岗位不足。随着供给侧改革深入推进，传统行业的产能过剩导致就业岗位不足，加之新兴产业的发展还需要时间，很多就业者难以找到合适的工作。
2. 教育和人才培养与市场需求不匹配。现今社会，技能和教育培训不协调，导致毕业生无法满足市场对于人才的实际需求，更难找到合适的工作。
3. 群体性就业歧视。招聘中会存在各种各样的就业歧视，例如年龄歧视、性别歧视等，导致一些有实力却被歧视的人难以找到工作。
就业难需要时下社会各界共同努力解决，以下是几点建议：
1. 加快深化市场化改革。通过深入推进创新创业、放宽市场准入、提高公共服务质量等措施，积极稳定市场需求，拓展就业岗位。
2. 优化职业教育和人才培养。建立以市场需求为导向的，多元化职业教育和人才培养体系，鼓励学生根据自己的兴趣爱好及个人特长，灵活选择培训课程及相应职业，能够更好地适应市场需求。
3. 建立完善的就业服务体系。包括就业创业指导、职业咨询和技能培训等服务，在就业流程中提供针对性的帮助和支持，拓宽求职者的就业机会。
4. 加强社会保障和福利保障。通过不断提高劳动者社会保障和福利待遇来减少就业风险，积极营造稳定、有保障、可持续的就业环境。
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想问没大学学历真的难以就业吗，我现在大一软件学生，但想退学边打工边自学，退学是个人原因
- 想问没大学学历真的难以就业吗，我现在大一软件学生，但想退学边打工边自学，退学是个人原因不知道自学会有公司要吗？讥耽罐甘忒仿闺湿酣溅请大家给点意见
- 看你想找什么样的公司吧。我只能说大多数公司都看学历，你真讥耽罐甘忒仿闺湿酣溅有那么厉害能做到人家忽视你的学历么？现在求职的人那么多，学历就是个敲门砖。你没这个学历，没人都没机会见识你牛逼的技术。所以，即使就是个证书，证书也有证书的价值的。不要轻易放弃，退学什么的。
企业招聘难，大学生就业难，供需矛盾的原因是什么
- 前10多年的腐败是根本原因。造成了大学生泛滥，高考100多分的也能读大学。优生和差生无差别，大学生素质下滑。而且读大学是一笔不小的开销，但培育出来的却并非企业需要的人才，所以给工资偏一般，大学生高不成低不就。高工资的，自己没那能力，低工资的又不愿意，花了那么多学费，勉强弄了个连个月开销都不够，还需要父母补贴的工资。现在农民工都能赚200-300一天，要是大学生愿意去干农民工工作的话也行，但哪个大学生愿意呢
就业短缺可以理解成就业难，找不到工作吗？ 就业短缺的原因和影响是什么呢？
- 如上，求解答？
- 宏观的角度来说的，整个就业市场最终有部分人找不到工作，就说就业短缺，如果细化到每个行业每个人，根据行业的热闹程度，个人的技能高低，就不能一概而论了。
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