谈谈执行力：怎样提高自己的执行力和工作效率？
粗略认为职场的执行力是管理人员在生产过程中发布的指令落实情况。执行力强的，会以最快的速度落实、解决到位，即通俗说的办事能力。
那么如何提高执行力呢？
首先提高自己的专业素养，对自己的工作流程或部署全面了解，如果不了解，就等于半夜摸到一根黄瓜，不知头尾，就无从谈执行力了。
自己不但娴熟产品工艺及操作流程，还要善于工作过程中发现问题、并且及时解决问题。如果既不能发现，也不能解决，也是无法谈执行力的。
具备了以上这两个条件，不管在如何时候得到指令，应该立即安排布置，不能拖延时间；安排时，将需要达到的要求标准和限期完成的时间一并提出，以及过程中需要注意的事项，良好的方案、有效的措施，一次性进行告知，从而快速达到完美的结局。
在实施执行过程中，最忌放羊的管理模式，即安排后，没有跟踪。执行力不是安排了了事，而是要进行过程控制，跟踪进展如何了？存在什么问题？哪里环节有难度？以便得到及时的解决。
然后，按照安排布置时约定的时间进行检查，检查落实情况后的结果是否达到预期目标。总结存在的问题和取得的经验。如果是按质按量的提前完成，那无疑效率就是最好的了。
工作效率跟执行力是成正比的，执行力得到及时的落实，工作效率就自然而然的提高了。
谢谢阅读，期望得到你的见解和指正。
劳动效率提高的十大措施？
一、搞清楚工作的目标与要求，可避免重复作业，减少错误的机会
二、懂得拒绝别人，不让额外的要求扰乱自己的工作进度
三、主动提醒老板排定优先级，可大幅减轻工作负担
四、报告时要有自己的观点，只需少量的信息即可让老板感到满意
五、简报时增加互动的机会，可缩短简报的内容与报告的时间
六、有效过滤邮件，让自己的注意力集中在最重要的信息上
七、邮件内容尽量精简，节省写信的时间并增加对方响应的机会
八、当没有沟通的可能时，不要浪费时间想要改变
九、只要取得信任，不需要反复的沟通，同样可争取到你要的资源
十、专注工作本身，而不是业绩评量的名目，才能真正有好的表现
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- (一)个人提高工作效率方法 1、保持最佳的工作激情。 工作激情也可以说是工作意愿，就是想不想做，想不想又好又快的做，是积极主动、认真负责的工作，还是敷衍了事、拖拖拉拉的工作，两种截然不同的心态，使得工作效率的具体表现也大相径庭，因此工作激情成为提高工作效率的首要，就是说提高和保持工作激情是提高工作效率的前提。 2、选择正确的工作方向。 工作方向就是工作目标或工作目的，是一切工作的源头和指导，我们可以选择不同的工作方向，但是正确的工作方向只有一个，一旦选错了工作方向，工作效率将无从谈起，或者说劳民伤财、徒劳无功，对企业、对个人带来的只有损失，因此工作之前，一定要慎重选择、辨认正确。 3、选择最好的工作方法。 做任何工作都有各种方法可以选择，也许也都可以殊途同归。就像解数学题，方法有多种，既然同样可以得出答案，那么你会选择什么方法呢,自然是最简便的。这样，才可以有更多的时间解其他难题，才能保证试卷的质量。同理，找到最好的方法就能为我们节约不必要的时间的浪费。所以，在工作前，请认真思考什么才是最好的方法，“磨刀不费砍柴工”说的就是这个。
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