网友提问：
hr面试时更容易接受什么离职原因？
优质回答：
在应聘工作面试时面试官最能接受的辞职原因是:第一种:工作上遇到了瓶颈，觉得不能突破自己，所以辞职去学习，充电，让自己的业务能力更强，让自己更具有竞争性；第二种:觉得自己应该上一个平台实现自我价值，接受更强的挑战，但原来的公司平台较低，上升空间小，所以辞职；第三:因为私人原因辞职，但是现在私人的事情已解决完毕，可以全身心的投入到工作中。这三种情况其实是工作中很常遇见的现象，所以招聘公司也能理解各接受。
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