哪种离职原因最容易被hr接受 hr面试问为什么离职-亚博安卓下载

网友提问:

hr面试时更容易接受什么离职原因?

优质回答:

在应聘工作面试时面试官最能接受的辞职原因是:第一种:工作上遇到了瓶颈,觉得不能突破自己,所以辞职去学习,充电,让自己的业务能力更强,让自己更具有竞争性;第二种:觉得自己应该上一个平台实现自我价值,接受更强的挑战,但原来的公司平台较低,上升空间小,所以辞职;第三:因为私人原因辞职,但是现在私人的事情已解决完毕,可以全身心的投入到工作中。这三种情况其实是工作中很常遇见的现象,所以招聘公司也能理解各接受。

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