网友提问：
你听过职场管理者最暖心的一句话是什么？
优质回答：
你办事，我放心！
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闯荡职场那么多年，搜肠刮肚也想不起题主所说管理者最暖心的话。倒是自己的女员工跟我说起八年前她感到最暖心的话。
“再给我一个月时间，如果还找不到家的感觉，我会亲自送你回家”。是我说的，我都忘了。
但这句话让她决定留下来跟我们创业。
她家距离职场三百多公里，大学一毕业就入职，虽然在学校里各科优异，但崭新的职场还是让她望而却步。
主要是孤独，一起入职的员工，绝大多数的家都在附近，下了班都有归宿，而她没有去处，孤零零形单影只。三百公里以外的家乡伙伴一个劲的召唤，所以就打起了退堂鼓。
我当时面对眼泪，突然感到自己作为职场负责人没有尽责，也是被眼泪打动才动情的说了这句话，没想到被她牢牢记住。从此开始了发奋努力。如今除了成长为业务骨干，家也安在了职场附近，并有了一个胖胖的可爱小女孩，每天忙忙碌碌的享受着生活的乐趣，也承受着工作的压力。
题主这个问题提得好，作为职场管理者，也许你不经意的一句暖心话，足以改变一个员工的命运。
图片来自头条搜索
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我说说为什么会暖心吧。
所谓暖心，就是你心之所向，被上司觉察到了，并且让它得以实现，当然就暖心动心了。你渴望加薪，给你加薪了；你盼着升职，给你升职了……所有这些都是被认可，价值得以体现。其实这个时侯，说什么已不是最重要的了，不说话也暖心。如果一个上司总是说些让你热血沸腾，希望满满的话，但终无实际行动。相信过了一段时间，他的话再动听，也暖不了你的心。其实，暖心的不仅仅是话，更重要的是你的价值被认可，被实实在在的认可。
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亲身经历。
多年前，我在一外企当课长，主管人事、行政、总务。人事的工作大家基本上都了解其内容，行政也比较好理解，后勤包括的东西就多了，食堂，卫生，宿舍，安全，废品处理，水电，以及各种维护和维修。手下还有一个一百多人的保安队。还要抓工厂纪律。
一个六七千人的工厂，对于一个经验尚不十分丰富的我而言，每天都是忙东忙西，疲于应付，超累！
我经常开玩笑说，工厂那么多员工，一个员工一年只要出一件事，我每天平均都要处理二十起。
我处理过的事情千奇百怪：跳楼自杀的、被风扇削去头皮的、在马路上掉到下水道的（没井盖）、卷工资跑路的、两口子打架的、私下收招聘费的、保安之间干架动刀的、管理人员养小三的、偷盗工厂物料的、大几百号员工闹罢工的、火灾、仓储被淹、卖废品收回扣的……可以说，这种棘手或不怎么棘手的事情，我真的不知道处理过多少。
总经理的一句话，让我记忆犹新，并让我受益终生：ⅹx，如果哪天我看见你在轻轻松松的喝咖啡了，如果没有人在不停地找你了，你就成功了。
就是这样的一问话，没有任何关怀，却让我暖心了二十年，直到现在。
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感谢你的邀请！
老板对下属的最暖心的话：
你辛苦了！我心里明白你付出很多！很难！但你一直处理的很好！
管理者对下属最暖心的话：
大胆干！不懂的多问，我们大家都相信你的能力！全力支持！突破自己，不怕犯错！