提升自己的10本书排行榜 提升自己的十本书-亚博安卓下载

提升自己的10本书排行榜?

1、《人性的弱点》作者:卡耐基。作品简介:该书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,是作者最成功的励志经典,出版后立即获得了广大读者的欢迎,成为西方世界最持久的人文畅销书。无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法,不仅走出困境,有的还成为世人仰慕的杰出人士。

2、《钢铁是怎样炼成的》作者:保尔·柯察金。作品简介:小说通过记叙保尔·柯察金的成长道路告诉人们,一个人只有在革命的艰难困苦中战胜敌人也战胜自己,只有在把自己的追求和祖国、人民的利益联系在一起的时候,才会创造出奇迹,才会成长为钢铁战士。

3、《自卑与超越》作者:阿尔弗雷德·阿德勒。作品简介:作者告诉我们,自卑并不可怕,关键在于怎样认识自己的自卑,克服困难,超越自我。

4、《月亮与六便士》作者威廉·萨默赛特·毛姆。作品简介:作品以法国印象派画家保罗·高更的生平为素材,描述了一个原本平凡的伦敦证券经纪人思特里克兰德,突然着了艺术的魔,抛妻弃子,绝弃了旁人看来优裕美满的生活,奔赴南太平洋的塔希提岛,

用画笔谱写出自己光辉灿烂的生命,把生命的价值全部注入绚烂的画布的故事。它在提醒人们,在追逐物质的同时,不要忘记自己的梦想,要丰富精神世界。

5、《平凡的世界》作者:路遥。平凡的世界里有一群不平凡的人,是这群不平凡的人组成了这平凡的世界,这本书的故事会让你读懂生活,感悟人生,路遥写的很多经典句子,深刻又戳心,让人感到清醒。

有哪些提升自我的书?

1 《精进》
2 这本书可以帮助你制定目标,提高专注力,提高自律性和创造力,让你在个人和职业生活中不断成长。
3 除了这本书之外,还有一些其他的书籍也可以帮助你提升自己,例如《原则》、《高效能人士的七个习惯》、《思考,快与慢》等等。
这些书籍可以帮助你了解更多的知识,提高自我管理能力,激发创造力和潜能。

应该看什么书有助于提升自己?

提升自己的书籍有很多,比如《自控力》、《心理学原理》、《思考快与慢》、《人性的弱点》等,这些书籍可以帮助你更好地了解自己,提升自我管理能力,更好地实现自己的目标。

什么书可以提升自我?

以下是一些可以提升自我的书籍建议:

1. 《思考,快与慢》(thinking, fast and slow)作者:丹尼尔·卡尼曼(daniel kahneman)

2. 《高效能人士的七个习惯》(the 7 habits of highly effective people)作者:史蒂芬·柯维(stephen covey)

3. 《精进》(mastery)作者:罗伯特·格林(robert greene)

4. 《如何阅读一本书》(how to read a book)作者:莫提莫·艾德勒(mortimer adler)和查尔斯·范多伦(charles van doren)

5. 《如何高效学习》(make it stick)作者:彼得·c·布朗(peter c. brown)、亨利·l·罗德里格兹(henry l. roediger iii)和马克·a·麦克丹尼尔(mark a. mcdaniel)

6. 《影响力》(influence)作者:罗伯特·西奥迪尼(robert cialdini)

7. 《自控力》(the power of habit)作者:查尔斯·杜希格(charles duhigg)

8. 《沟通的艺术》(the art of communication)作者:朱莉·娜·法里斯(julie n. farris)

9. 《人性的弱点》(how to win friends and influence people)作者:戴尔·卡耐基(dale carnegie)

10. 《非暴力沟通》(nonviolent communication)作者:马歇尔·卢森伯格(marshall b. rosenberg)

有哪些看了可以提升自己的书?

有很多可以提升自己的书。
其中,可以大致分为以下几类:1.自我成长类:如《精进》、《顺境逆境》等,这些书可以帮助人们认知自身并不断提升;2.职场技能类:如《领导力》、《高绩效的秘密》等,这些书可以提高读者的职场技能和管理能力;3.科学技术类:如《黑客与画家》、《全球变暖之后》等,这些书可以帮助读者了解科技的最新动态和未来走向;4.人文社科类:如《时间简史》、《当我谈跑步时,我谈些什么》等,这些书可以拓展读者眼界,深入探讨人生的意义和价值。
总之,适合自己的书才是最好的书,通过不断阅读可以加强思维,增长知识,从而提升自己。

提升自己的书?

快速提升自己的书籍有:

1、《影响力》:读过此书之后,定能使你做到以下两件事:一是当你真正的意图是要说不”时,你不会再说是”,二是可以令你自己变得比以前更具影响力。

2、《高效能人士的七个习惯》:《高效能人士的七个习惯(精华版)》中的七个习惯是一个整体,它们相辅相成,既讲到了个人要全力以赴确立目标,进行个人修炼,并由依赖转向独立,从而实现个人成功”,也讲到了要通过建立共赢,换位沟通,集思广益等,促进团队沟通与合作。而不断更新更是涵盖了前六个习惯,督促我们从身心开始完善。

3、《如何改变习惯》:改变习惯过程中最重要的,也是决定改变习惯最终成败的时间段——最初30天”。本书重新解读改变习惯的本质,打破了人们对于改变习惯的固有认识,将这一般人看来极其痛苦的过程,解读为一种类似于骑车的技能”,传达出成败的决定因素不在意志力,而在于方法和训练”的理念。

4、《刻意练习》:对于在任何行业或领域中希望提升自己的每个人,刻意练习是黄金标准,是迄今为止发现的*强大的学习方法。

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